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データで見るYOSHIZAWA
COMPANY DATA



創業年数

47
年目
創業から47年、会社設立25年、「ニッポンの工場を強くする。」
というブランドミッションをもとに自社で企画、設計、工事を行う、
一気通貫の営業と設計と工事の会社です。
(1970年創業)
従業員数(グループ全体)
正社員、契約社員、パート、アルバイトを含めた総人数。




129
人
売上高
![AdobeStock_541180373-[更新済み]_edited_edite](https://static.wixstatic.com/media/b1f511_ff27866fcab24773bfa455c32d362fdc~mv2.jpg/v1/fill/w_124,h_185,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/AdobeStock_541180373-%5B%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%B8%88%E3%81%BF%5D_edited_edite.jpg)
![AdobeStock_541180373-[更新済み]_edited_edite](https://static.wixstatic.com/media/b1f511_ff27866fcab24773bfa455c32d362fdc~mv2.jpg/v1/crop/x_65,y_0,w_679,h_1108/fill/w_109,h_178,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/AdobeStock_541180373-%5B%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%B8%88%E3%81%BF%5D_edited_edite.jpg)
42
億
2,274
万円
施工実績
![AdobeStock_193822771-[更新済み]_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/b1f511_1ce38af5f93042d0ae4e8e10a2e88e42~mv2.jpg/v1/fill/w_467,h_336,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/AdobeStock_193822771-%5B%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%B8%88%E3%81%BF%5D_edited.jpg)
3,000
件以上
入社割合
新卒で入社している人が若干多い印象ですが、
中途入社のメンバーも負けじと会社を盛り上げています!
55
%

45
%
新卒
中途
男女比
男性が7割と多めの職場ですが、
女性も男性と同様に活躍しています。
男性
%
70
%
30
女性
年齢
20代から30代が多いのが特徴です。
若手が会社を引っ張って動いています。
20
代
代
30
![人3AdobeStock_520101579-[更新済み]-[復元].png](https://static.wixstatic.com/media/b1f511_ad8e0b9ba36e4aa28cedad02112a6a10~mv2.png/v1/fill/w_53,h_83,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%E4%BA%BA3AdobeStock_520101579-%5B%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%B8%88%E3%81%BF%5D-%5B%E5%BE%A9%E5%85%83%5D.png)
代
40
35
歳
平均年齢
代
50
代
60
資格取得率
%
80

構造設計一級建築士
設備設計一級建築士
一級建築士
二級建築士
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士躯体
二級建築施工管理技士
二級造園施工管理技士
一級管工事施工管理技士
一級電気施工管理技士
一級土木施工管理技士
監理技術者
管理建築士
4
1
16
15
26
1
16
1
1
1
1
27
3
名
名
名
名
名
名
名
名
名
名
名
名
名
(2023年3月現在 グループ全体)
離職率
0
5
%
過去5年
新卒入社社員
%
過去10年
中途入社社員
職種割合
9
:
技術職
1
事務職

年間休日
120
日
年間平均有給取得日数


9.5
日
所定月労働時間
163
時間
.5

月平均残業時間

23
時間
育休復帰率
90
%
男性の育休実績には、1ヶ月間取得も!


福利厚生数
12
種類
特に社員に人気な制度


長期休暇制度
(最長9日間連続取得)
帰省(親孝行)手当
(※家族分も支給)



資格支援制度
(模擬試験無料・試験前休暇制度)
その他、引越し手当・クリスマス手当・年末年始ミニボーナスなど



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